近年來(lái)，隨著公司的不斷發(fā)展和數(shù)字化裝備的不斷更新增加，對(duì)員工的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。對(duì)此，公司不斷加大員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，僅2015年、2016年就先后投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)500多萬(wàn)元，通過(guò)外培、內(nèi)訓(xùn)等多種途徑、多種渠道對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)理論和專業(yè)技能進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)。通過(guò)持續(xù)不斷地培訓(xùn)教育，不僅使員工的精神風(fēng)貌、職業(yè)技能得到提升，而且有力地促進(jìn)了公司內(nèi)部管理的提升，也為增強(qiáng)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)足發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).